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7月6日，市自來水公司召開了半年度老干部工作會議，公司黨委書記、董事長孫林忠，黨委副書記、副董事長、總經理錢勇邀請離退休老干部代表齊聚一堂，共同探討企業的改革與發展。

在現場通報會上，錢總代表公司向老干部們通報了上半年度的企業經營管理情況，并圍繞技術成果轉化、機構調整及人力資源優化、高品質供水、智慧水務建設等重點工作推進情況作了詳細介紹。隨后，孫董就公司下一步的發展部署設想、社區“水管家”服務品牌建設以及供用水應急保障等內容與老干部們作會議交流。他談到，立足“十四五”發展目標，公司將進一步加大技術創新、激發人才活力，全力打造架構清晰、反應快速的社區用水網格化服務管理體系，在提升人民群眾用水滿意度、幸福感的進程中踐行國企應有的社會擔當。

會上，老干部們就供水生產保障、青年人才發展、服務舉措優化等方面開展了熱情交流，大家踴躍發表意見和建議，現場氣氛十分熱烈。希望老同志們能一如既往地關注供水事業，為企業新一輪改革發展獻言獻策，助推公司高質量發展再上新臺階。