時間：2024/11/25 閱讀數： 次
經過數周的培訓，公司三廠化驗員全部通過了水質化驗工的理論知識考試與實操技能考核。此次培訓由公司自主組織，依托自身力量開展，是打造集理論學習、實踐操作、考核評價于一體的“一站式” 全流程培訓體系的有力嘗試。
今年以來，為強化頂層設計，構建科學合理的培訓體系，公司通過專項調研、崗位分析等方式，明確了各崗位的核心技能、必備知識及操作標準，并組織公司技術骨干定制系列培訓課程，真正做到“按崗設課程、按需設培訓”，旨在讓新員工或轉崗職工更快更全面地掌握所需技能，縮短崗位適應期。目前已成功完成水質化驗工、污泥脫水工等關鍵工種的專項培訓，并計劃陸續為其他工種和技術崗位推出同樣高質量、針對性強的培訓課程。
除此之外，針對在崗員工的再教育再提升，公司制定內部發掘與外部資源注入的綜合性計劃，鼓勵員工積極參與行業組織舉辦的各類培訓課程，以此拓寬視野，促進創新思維與綜合能力的提升。
公司將緊密結合自身特點及發展需求，不斷汲取行業精華，持續升級優化培訓體系，努力培養多樣化、個性化的菁英人才，為企業長遠發展注入無限動力。
總工辦 制水分公司 供水分公司
蘇公網安備 32050702010342號