時間：2019/10/22 12:10:15 閱讀數(shù)： 次
10月中旬，在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動期間，公司領導班子分別深入各基層單位，了解職工隊伍建設、企業(yè)管理現(xiàn)狀、供水服務提升、技術革新創(chuàng)新及職工關心的熱點問題等，并廣泛聽取基層職工的意見和建議。
10月12日，公司黨委書記、董事長孫林忠同志以“加強員工隊伍建設服務企業(yè)發(fā)展大局”為課題，認真聽取了各黨支部書記及組織人事處工作人員結合工作實際所提出的職工隊伍建設方面的建議和意見，現(xiàn)場對大家實際遇到的問題給予了解答，并就公司職工隊伍的管理與建設提出了下一步的工作要求，為持續(xù)激發(fā)廣大職工牢記供水使命，勇于擔當作為筑牢思想基礎。
黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理錢勇同志赴供水營業(yè)所抄收科，帶領大家圍繞“強化抄收整改落實持續(xù)激發(fā)服務效能”這一目標，統(tǒng)一了加強產(chǎn)銷差管控、表務管理等的認識；黨委委員、紀委書記、工會主席夏亞軍同志深入白洋灣水廠，關心了解了職工關于薪酬體系、教育培訓及職業(yè)規(guī)劃等方面的想法和建議；黨委委員、副總經(jīng)理蔣福春同志走入相城水廠，與職工深入探討水廠智能化運行的可行性，并強調在全力打造智能化水廠的同時，始終牢記供水人的初心；黨委委員、總工程師紀永超同志在供水管網(wǎng)所深入了解機構職能調整后的現(xiàn)狀，并就供水管網(wǎng)所八個片區(qū)日常運行中存在的問題與片區(qū)管理員面對面交流，共同探討對策；副總經(jīng)理殷勇同志赴胥江水廠就未來水廠無人化（少人化）運行的可行性開展專題調研，聆聽職工心聲，解答職工疑惑。
年底，公司領導還將繼續(xù)深入開展基層調研活動，了解基層工作動態(tài)，廣泛征求一線職工的意見建議，推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
組織人事處、三廠、兩所
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