時間：[2021/10/21 9:46:16] 閱讀數： 次
近期，市自來水公司扎實推進“‘兩在兩同’建新功行動”，公司領導班子深入基層，全面了解企業生產、經營、管理等方面的實際情況，廣泛聽取基層職工的意見建議。
調研中，公司領導班子詳細聽取了今年以來各基層單位黨建及業務工作的開展情況，詳細了解工作推進過程中的難點、痛點問題。與會職工結合工作實際，圍繞企業“高品質供水”、“智慧水務”發展方向，就精細化管理、人才激勵、科技研發、信息化提標、智慧化水廠建設與“ 社區+服務”等業務內容提出建設性設想。
會上，公司領導向職工詳細介紹了當前企業發展現狀，闡述了十四五期間的發展方向和奮斗目標，為水廠職工進一步明確了努力方向。孫林忠董事長強調：國企改革一是要讓職工轉變觀念，讓基層部門主動作為；二是要優化體制機制，把人的積極性、主動性、創造性激發出來；三是要通過高品質供水、智慧水務等重點工作，讓用戶獲得更好服務，實現水安全、水幸福；四是要進一步加強黨的領導，在推動國企改革發展的進程中切實發揮黨員的模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為企業高質量發展多做貢獻。
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